Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.

Explore your tasks and responsibilities

• Support the engineering departments in development of  HSE Plan, CEP, related  site safety costs
• Development, organization and implementation of HSE procedures in compliance with (Italian) National legislation in respect of Exyte Identity and Core Values
• Development and organization of “HS System organization” based on  BS-OHSAS 18001 standard for projects in Life Sciences area.
• Participate in communication, promotion of EHS policy
• Planning and management of HSE training according to Legal and Exyte requirements
• Coordination of accident/incident investigation processes
• Liaise with subcontractors to ensure good EHS practices

Show your expertises

• Several years of EHS experience in major industrial, construction, or manufacturing sectors.
• Successfully completed education/studies as Master/ Technician / Engineer
• Formal EHS qualification (e.g. Nebosh, Safety degree)
• "Coordinatore della Sicurezza" & RSPP according to Italian code, ISO 45001 and ISO 14001
• Fluent Italian skills and very good English skills (B2)
• Willingness and ability to travel and stay on site over longer time-period

Contact Information *

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For further questions and information, please do not hesitate to contact Lisa-Marie Kussmaul via E-Mail lisamarie.kussmaul@exyte.net. 

Exyte Central Europe GmbH
Lisa-Marie Kussmaul
Löwentorstraße 42
70376 Stuttgart

KONTAKT:

Exyte ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung einsetzt und sich für Chancengleichheit und Gleichbehandlung einsetzt. Daher bietet die Exyte Group allen qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.