Teamleiter Elektrotechnik für Sicherheits- und Gebäudeautomationssysteme (m/w/d)

Location: Stuttgart, DE-BW, Germany
Category: Design
Job ID: 19518
undefined: Permanent

Beschreibung

Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie bei uns.

Unsere Mitarbeiter sind unser Erfolg. Als einer von uns tragen Sie zur technischen Spitzenleistung für die High-Tech-Märkte der Zukunft bei, darunter Halbleiter, Batterien, Pharmazeutika, Biotechnologie und Rechenzentren. Bei Exyte werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft von Herausforderungssuchenden, die ehrgeizig und leidenschaftlich für Innovation sind. Gemeinsam werden wir auf der langen Geschichte unseres Unternehmens aufbauen und weiterhin den Weg in eine bessere Welt weisen.

Entdecken Sie eine spannende Rolle

Als Gruppenleiter*in ELV & LSS im Engineering Bereich übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams. Sie sind verantwortlich für die Leitung von Projekten und Ingenieuren im Bereich Elektrischer Überwachungs-, Sicherheits- und Gebäudeautomationssystemen. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen interdisziplinären Abteilungen zusammen, um innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren.

Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben

  • Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams von Ingenieuren im Bereich ELV&LSS
  • Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich der elektrischen Schwachstrom- und Sicherheitssysteme.
  • Sicherstellung der Qualität, Effizienz und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Anforderungen in allen Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Partnern zur Optimierung von Prozessen und Systemen.
  • Implementierung von innovativen Technologien und Lösungen im Bereich ELV & LSS.
  • Verantwortung für Budgetplanung und Ressourcenmanagement innerhalb der Projekte und der Gruppe.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von technischen Standards und Best Practices innerhalb des Unternehmens.
  • Förderung einer offenen Kommunikation und Wissensweitergabe innerhalb des Teams.

Zeigen Sie Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektro-, Automatisierungs- oder Informationstechnik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich ELV (Extreme Low Voltage) und LSS (Life Safety Systems).
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise im Engineering-Bereich.
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung, Implementierung und Wartung von elektrischen Sicherheits- und Gebäudeautomationssystemen.
  • Sicherer Umgang mit systemrelevanten Normen, Standards und Vorschriften.
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
  • Strategisches Denken und Hands-on-Mentalität bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse ebenfalls erforderlich.

Was wir Ihnen bieten

  • Ihr Start bei Exyte: Nehmen Sie an einer zweitägigen Onboarding-Veranstaltung mit neuen Kollegen teil
  • Attraktiver Standort: Unser Standort in Stuttgart weißt großzügige Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen auf
  • Buddy-System: Mehrwöchige enge Einarbeitungsphase mit Ihren Kollegen im Team
  • Work-Life-Balance: Es besteht die Möglichkeit immer wieder in das mobile Arbeiten zu wechseln
  • Verpflegung: Kostenlose Kaffeespezialitäten sowie Wasserspender sind auf jedem Stock erreichbar
  • Halten Sie sich fit: Exyte bezuschusst über Egymp Wellpass an über 5.000 Standorten in Deutschland Ihren Fitnessvertrag

KONTAKT:

Would you like to become part of the Exyte team? Then we look forward to your application! For questions and further information, please do not hesitate to contact us by email Katharina.Hermann@exyte.net. Exyte Central Europe GmbH Katharina Hermann Löwentorstrasse 42 70376 Stuttgart

Exyte ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung einsetzt und sich für Chancengleichheit und Gleichbehandlung einsetzt. Daher bietet die Exyte Group allen qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Abstammung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Rasse, Hautfarbe, Religion, geschütztem Veteranen- oder Behindertenstatus oder genetischen Informationen.

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