Cultura

Stiamo lavorando insieme per costruire comunità forti dentro e fuori.

Inserimento

Iniziare un nuovo lavoro può essere travolgente, ma noi di Exyte siamo qui per rendere la transizione per i nuovi assunti agevole e piacevole. Il nostro processo di onboarding dà priorità all'integrazione sociale e culturale, assicurando che tutti si sentano accolti e integrati nel proprio team fin dal primo giorno. 

I nostri leader danno il tono alla nostra cultura organizzativa, fornendo guida e supporto per aiutare i nuovi dipendenti ad avere successo. Ogni nuova recluta avrà un compagno che la accompagnerà durante la fase di onboarding, fornendo guida e supporto.
 
I nuovi dipendenti ricevono consigli utili, risorse e istruzioni dettagliate per facilitare un'esperienza di onboarding senza intoppi. In Exyte, investiamo nel successo investendo nelle nostre persone.

I tuoi vantaggi e le tue opportunità in Exyte

Diamo priorità alle tue opportunità di crescita. Dai percorsi di sviluppo personalizzati alle modalità di lavoro flessibili, supportiamo tutti i nostri dipendenti in tutto il mondo. Comprendiamo i cambiamenti della vita e ti diamo la possibilità di perseguire progetti che ti appassionano. Con Exyte, sperimenterai vantaggi attraenti, equi e sostenibili in tutte le nostre entità in tutto il mondo.
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Sviluppo personale

L'apprendimento permanente è il nostro approccio allo sviluppo individuale. Offriamo opportunità di apprendimento e formazione interne ed esterne, nonché formazione quotidiana sul posto di lavoro.
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Impiegare l'alta tecnologia

Utilizza gli strumenti e le tecnologie migliori e più avanzate, promuovi l'innovazione e supera i limiti dei nostri settori.
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Avventura

Fornire strutture ad alta tecnologia è sempre un'impresa enorme e piena di sfide. Padroneggia con noi l'ingegneria, la costruzione e la gestione dei progetti.
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Diversità

Nelle nostre sedi e nei nostri progetti globali, i dipendenti di 80+ nazioni collaborano in team diversi, abbracciando le differenze etniche, culturali e religiose.
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Modelli di lavoro flessibili

Nelle nostre sedi e nei nostri progetti globali, i dipendenti di 80+ nazioni collaborano in team diversi, abbracciando le differenze etniche, culturali e religiose.
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Retribuzione equa

Offriamo stipendi e benefit competitivi, assicurando che i nostri dipendenti siano equamente ricompensati per il loro duro lavoro.
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Sentirsi bene

Unisciti a noi per eventi divertenti, celebrazioni e attività di squadra per sollevare il morale e goderti il tempo con i tuoi colleghi.
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Salute e benessere

Exyte dà priorità alla salute e al benessere offrendo servizi essenziali come controlli sanitari, supporto per la salute mentale e vaccinazioni.

Cultura

Stiamo lavorando insieme per costruire comunità forti dentro e fuori.

Cultura dello sviluppo

Consideriamo lo sviluppo del personale e dell'organizzazione come una pietra miliare per un successo sostenibile. Crediamo fermamente che investire nello sviluppo dei nostri dipendenti non solo favorisca la loro crescita individuale, ma abbia anche un impatto positivo sull'intera organizzazione.

Siamo orgogliosi di essere un'organizzazione che valorizza e sostiene l'apprendimento e lo sviluppo dei propri dipendenti. I nostri valori aziendali e le nostre competenze chiave ci forniscono una bussola che ci aiuta a navigare in questo viaggio. Coltiviamo una cultura del feedback aperta e trasparente. I dipendenti ricevono regolarmente feedback costruttivi e hanno l'opportunità di contribuire con le proprie idee e suggerimenti. Questo ci permette di identificare i punti di forza e coltivarli.

L'apprendimento flessibile è un altro aspetto cruciale dello sviluppo del nostro personale. Riconosciamo che le esigenze e le sfide sul posto di lavoro di oggi sono in continua evoluzione, motivo per cui offriamo ai nostri dipendenti una varietà di opportunità di apprendimento. Oltre a un vasto portafoglio di formazione online, offriamo corsi di formazione personalizzati per i nostri professionisti, nonché programmi di leadership per i leader emergenti e offerte di formazione continua per il top management: supportiamo i dipendenti a tutti i livelli nell'ampliare continuamente le loro conoscenze e competenze.

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